Компания ООО «Оксавад» в Кременчуге

Компания ООО «Оксавад» была основана в 1999 году и до сегодняшнего дня занимает достойное место среди компаний на рынке IT-технологий.

Основные направления компании:

• Дистрибуция оборудования и ПО ведущих IT-производителей.

• Сетевая интеграция и создание инженерно-технической инфраструктуры

• Проектирование, монтаж и техническое обслуживание систем электропитания, освещения, компьютерной и телефонной связи.

• Построение систем ограничения и контроля доступа, систем защиты информации, систем видео-наблюдения, охранно-пожарной сигнализации.

Компания «Оксавад» проводит гарантийное и послегарантийное обслуживание персональных компьютеров (ПК). Каждый ПК рано или поздно доходит до той степени запущенности, когда требуется вмешательство знающего человека, для чистки ПК от засорённости потусторонними предметами, реанимирования или восстановления ОС, лечения вирусов и т. д. В случае, если о сети и компьютерах никто не заботился долгое время, то пришедший разбираться с одной проблемой получает целый ворох взаимосвязанных неполадок. Как правило это приводит к конфликту на почве несоответствия заранее оговорённых времени/стоимости работ.

Бизнес по предоставлению квалифицированных услуг ИТ сервиса в Украине только набирает обороты. Многие организации традиционно ищут внештатного сотрудника для поддержки компьютерных систем. Нельзя категорично заявлять, что это неправильный подход, но надо иметь чёткое представление о целесообразности договорного обслуживания и частника в каждом конкретном случае.

Если у вас на фирме небольшое количество ПК и сотрудники работают не отвлекаясь, то вполне достаточно единожды всё основательно настроить и тогда профилактическое вмешательство возможно потребуется через несколько месяцев.

Если же в организации кипит жизнь, то вмешательство требуется намного чаще. Имеет смысл брать человека в штат или пользоваться услугами соответствующей компании.

Системный администратор, личность несомненно очень значимая в построении бизнеса предприятия. Ответственный за удобство и бесперебойность работы сотрудников, защиту корпоративной информации от аппаратных сбоев и посягательств извне, подбор техники для офиса и т.д.

Приём человека в штат на столь ответственную должность, подразумевает проверку не только профессиональных, но и моральных качеств. Ошибка может причинить существенный ущерб компании в виде потери производительности сотрудников и пропажи материальных ценностей. Намного проще заключить договор на обслуживание с организацией, юридически закрепив отношения, чем путём проб и ошибок искать хорошего сотрудника.

Отношения с сервисной компанией подразумевают некоторые дополнительные удобства, например подмена техники при ремонте, запасные комплектующие для быстрой замены вышедших из строя компонентов, и т. д.